<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>consultoraformacionselecciontenerifecanarias.es &#187; Selección por competencias</title>
	<atom:link href="http://www.consultoraformacionselecciontenerifecanarias.es/category/seleccion-por-competencias/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.consultoraformacionselecciontenerifecanarias.es</link>
	<description>Formacion y Seleccion Tenerife Canarias</description>
	<lastBuildDate>Sat, 24 Jul 2010 04:02:24 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
		<item>
		<title>Selección por Competencias</title>
		<link>http://www.consultoraformacionselecciontenerifecanarias.es/2010/07/seleccion-por-compatencias/</link>
		<comments>http://www.consultoraformacionselecciontenerifecanarias.es/2010/07/seleccion-por-compatencias/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 24 Jul 2010 03:06:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Selección por competencias]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://consultoriaformacionyseleciontenerifecanarias.es/?p=124</guid>
		<description><![CDATA[En Cuni &#38; Asociados pretendemos conseguir la mayor rentabilidad para nuestro cliente, trabajando conjuntamente en la detección de sus necesidades y en la satisfacción de las mismas, mediante un elaborado proceso de selección que permita la incorporación de profesionales idóneos que cumplan con las características de los puestos, teniendo en cuenta: experiencia, formación, perfil psicológico [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="tweetmeme_button" style="float: right; margin-left: 10px;">
			<a href="http://api.tweetmeme.com/share?url=http%3A%2F%2Fwww.consultoraformacionselecciontenerifecanarias.es%2F2010%2F07%2Fseleccion-por-compatencias%2F"><br />
				<img src="http://api.tweetmeme.com/imagebutton.gif?url=http%3A%2F%2Fwww.consultoraformacionselecciontenerifecanarias.es%2F2010%2F07%2Fseleccion-por-compatencias%2F&amp;style=normal" height="61" width="50" /><br />
			</a>
		</div>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="780" align="center">
<tbody>
<tr>
<td colspan="3" width="393"><img src="http://backup.cuni-asociados.es/imagenes/sevicios_titulo2.gif" alt="" width="393" height="36" /></td>
<td rowspan="5" width="66"></td>
<td rowspan="5" width="202" valign="top"><span style="color: #ccccff;"> </span><span style="color: #ccccff;"> </span></td>
<td rowspan="5" width="44"></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3" width="393">
<div><img src="http://backup.cuni-asociados.es/imagenes/seleccion.gif" alt="" width="393" height="20" /></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3" width="393" height="30"></td>
</tr>
<tr>
<td width="115">
<div><img src="http://backup.cuni-asociados.es/imagenes/serv_selec_img.gif" alt="" width="115" height="162" /></div>
</td>
<td width="20"></td>
<td width="258">
<div><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; color: #666666; font-size: x-small;">En          <strong>Cuni &amp; Asociados</strong> pretendemos conseguir la mayor rentabilidad          para nuestro cliente, trabajando conjuntamente en la detección          de sus necesidades y en la satisfacción de las mismas, mediante          un elaborado proceso de selección que permita la incorporación          de profesionales idóneos que cumplan con las características          de los puestos, teniendo en cuenta: experiencia, formación, perfil          psicológico y actitud.</span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3" width="393">
<div>
<p><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; color: #666666; font-size: x-small;"><strong><br />
Cuni &amp; Asociados</strong> posee una amplia y constantemente actualizada            Base de Datos de profesionales de diferentes áreas y sectores,            tanto en el ámbito regional como nacional. Nuestras ofertas de            empleo son publicadas a través de la web, llegando a gran cantidad            de profesionales en activo y/o en búsqueda de empleo. </span></p>
</div>
<p><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; color: #666666; font-size: x-small;">Contamos          con un completo equipo de Consultores especializados en Selección          de Personal, con amplia experiencia en la selección de Directivos,          Mandos Intermedios, Técnicos y Comerciales en Canarias.</span></p>
<p><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; color: #666666; font-size: x-small;">La          característica que nos diferencia de otras empresas de Selección          es la Rapidez.</span></p>
<p><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; color: #666666; font-size: x-small;">Nuestra          metodología incluye las más modernas técnicas de          selección: aplicación de batería de test standarizados,          dirigidos a evaluar las capacidades y habilidades específicas de          los candidatos, además de sus rasgos y perfil de personalidad,          para garantizar el mayor grado de adaptación al puesto. </span></p>
<p><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; color: #666666; font-size: x-small;">Además          incorporamos la técnica de Dinámica de grupo que pretende          evaluar la capacidad de los candidatos para trabajar en equipo, organizar          el trabajo, negociar, solucionar problemas, etc.. en definitiva detectar          las habilidades sociales de los profesionales que acceden a la selección.<br />
Se forman grupos variables de personas a las que se les asigna una tarea          concreta, bien sea un tema para debatir, o un caso práctico al          que hay que dar respuesta. </span></p>
<p><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; color: #666666; font-size: x-small;">Varios          consultores especializados en este tipo de técnicas participan          activamente en la dinámica, observando a cada uno de los candidatos          y cómo interactúa el grupo.</span></p>
<p><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; color: #666666; font-size: x-small;">Pruébenos          y conozca a través de nuestra propuesta de trabajo nuestros métodos,          paso a paso.</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.consultoraformacionselecciontenerifecanarias.es/2010/07/seleccion-por-compatencias/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

