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TECNICAS DE SELECCION |
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¿Ha tenido alguna vez la frustrante sensación de que se ha vuelto a equivocar en la selección de una persona?. Se ha sentido engañado en un proceso de selección que haya hecho recientemente?. |
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| La incorporación de una persona a una empresa es una decisión muy importante. Sin embargo, no le dedicamos el tiempo, la atención y el esfuerzo que merece.
Todos tenemos ejemplos de personas que, por muy diversos motivos, llegaron a integrarse en una empresa, sin ser la persona adecuada, provocando consecuencias bastantes costosas. Trabajar con unas técnicas adecuadas, le dará una mayor seguridad y un mayor nivel de acierto en sus decisiones finales. El objetivo del curso es diseccionar con los asistentes un proceso de selección, desde la A hasta la Z, contribuyendo así a evitar o paliar los errores más frecuentes en una selección de personal.
Al finalizar el curso, los asistentes serán capaces de: • Definir correctamente el puesto de trabajo que desean cubrir. |
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