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	<title>consultoraformacionselecciontenerifecanarias.es &#187; Head Hunting</title>
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	<description>Formacion y Seleccion Tenerife Canarias</description>
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		<title>Head Hunting</title>
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		<pubDate>Sat, 24 Jul 2010 03:21:43 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[Head Hunting]]></category>

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		<description><![CDATA[El Headhunting se podría traducir como &#8220;La caza de directivos&#8221; y es una metodología de selección para altos Directivos. Las características de este proceso difieren de la selección tradicional, ya que, con el Headhunting no es el candidato quien busca el puesto, sino el Consultor quien busca al candidato ideal, lo busca activamente, descubre sus [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="tweetmeme_button" style="float: right; margin-left: 10px;">
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			</a>
		</div>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="780" align="center">
<tbody>
<tr>
<td colspan="3" width="393"><img src="http://backup.cuni-asociados.es/imagenes/sevicios_titulo2.gif" alt="" width="393" height="36" /></td>
<td rowspan="5" width="66"></td>
<td rowspan="5" width="202" valign="top"><span style="color: #ccccff;"> </span></td>
<td rowspan="5" width="44"></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3" width="393">
<div><img src="http://backup.cuni-asociados.es/imagenes/head_hun.gif" alt="" width="393" height="20" /></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3" width="393" height="30"></td>
</tr>
<tr>
<td width="117">
<div><img src="http://backup.cuni-asociados.es/imagenes/head_hun_img.gif" alt="" width="117" height="105" /></div>
</td>
<td width="20"></td>
<td width="256"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; color: #666666; font-size: x-small;">El          <strong>Headhunting</strong> se podría traducir como &#8220;La caza de directivos&#8221;          y es una metodología de selección para altos Directivos.</span></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3" width="393">
<div>
<p><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; color: #666666; font-size: x-small;"><br />
Las características de este proceso difieren de la selección            tradicional, ya que, con el <strong>Headhunting </strong>no es el candidato quien            busca el puesto, sino el Consultor quien busca al candidato ideal, lo            busca activamente, descubre sus necesidades y las de la empresa y finalmente            intenta seducirlo para el puesto y presentarlo a la empresa, en definitiva:            <strong>&#8220;Lo caza&#8221;</strong>.</span></p>
<p><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; color: #666666; font-size: x-small;"><strong>Cuni            &amp; Asociados</strong> posee una amplia y constantemente actualizada Base            de Datos de profesionales de diferentes áreas y sectores, tanto            en el ámbito regional como nacional. Nuestras ofertas de empleo            son publicadas a través de la web, llegando a gran cantidad de            profesionales en activo y/o en búsqueda de empleo. </span></p>
</div>
<p><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; color: #666666; font-size: x-small;">Contamos          con un completo equipo de Consultores especializados en Selección          de Personal, con amplia experiencia en la selección de Directivos,          Mandos Intermedios, Técnicos y Comerciales en Canarias.</span></p>
<p><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; color: #666666; font-size: x-small;">La          característica que nos diferencia de otras empresas de Selección          es la Rapidez.</span></p>
<p><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; color: #666666; font-size: x-small;">Nuestra          metodología incluye las más modernas técnicas de          selección: aplicación de batería de test standarizados,          dirigidos a evaluar las capacidades y habilidades específicas de          los candidatos, además de sus rasgos y perfil de personalidad,          para garantizar el mayor grado de adaptación al puesto. </span></p>
<p><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; color: #666666; font-size: x-small;">Además          incorporamos la técnica de Dinámica de grupo que pretende          evaluar la capacidad de los candidatos para trabajar en equipo, organizar          el trabajo, negociar, solucionar problemas, etc.. en definitiva detectar          las habilidades sociales de los profesionales que acceden a la selección.<br />
Se forman grupos variables de personas a las que se les asigna una tarea          concreta, bien sea un tema para debatir, o un caso práctico al          que hay que dar respuesta. </span></p>
<p><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; color: #666666; font-size: x-small;">Varios          consultores especializados en este tipo de técnicas participan          activamente en la dinámica, observando a cada uno de los candidatos          y cómo interactúa el grupo.</span></p>
<p><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; color: #666666; font-size: x-small;">Pruébenos          y conozca a través de nuestra propuesta de trabajo nuestros métodos,          paso a paso.</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
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